Quản lý hạn mức & chiết khấu đại lý đồ uống – Worker 46332

Nỗi đau: “Đại lý nợ chồng nợ, chiết khấu tay không biết đã đúng chưa?”

Bạn làm bán buôn đồ uống – mỗi ngày có cả chục đại lý lấy hàng, người nợ người trả. Lâu dần, hạn mức công nợ mỗi nơi một kiểu, đứa vượt quá mà mình không nhớ, cho lấy thêm lỡ thành nợ xấu.

Chiết khấu cũng đau đầu: đại lý cấp 1 được 5%, cấp 2 được 3% – cuối tháng tính tay nhầm chỗ nào là mất tiền oan. Hoặc nhân viên bán hàng “quên” không trừ, bạn mất luôn lợi nhuận.

CoreWorker 46332 ra đời để cắt cái vòng luẩn quẩn đó.

Worker này làm được gì cho bạn?

Không cần kiểm tra từng đơn bằng tay. Worker 46332 sẽ tự động làm 2 việc chính:

- Kiểm tra hạn mức công nợ: Mỗi lần đại lý đặt hàng, Worker xem họ còn nợ bao nhiêu so với hạn mức được cấp. Nếu vượt, nó tự động chặn đơn hoặc gắn cảnh báo. Bạn chỉ nhìn là biết không cho xuất hàng.

- Tính chiết khấu theo cấp đại lý: Mỗi đại lý thuộc cấp nào (VIP, thường, mới…), Worker tự động áp đúng % chiết khấu vào đơn hàng. Không sợ nhầm, không sợ quên.

Muốn tuỳ chỉnh cách tính riêng theo vùng miền hay từng nhóm khách? Cũng được, bạn chỉ cần nói một lần, Worker nhớ và làm y chang.

Bắt đầu dùng thế nào?

Rất đơn giản. Bạn vào mục “Nhân sự” trong tài khoản CoreWorker, tìm Worker có tên “Bán buôn đồ uống không có cồn” – mã 46332. Bấm nút bật lên (kích hoạt) là xong.

Sau đó, bạn có thể vào phần cài đặt riêng của Worker để nhập hạn mức công nợ cho từng đại lý và các mức chiết khấu. Những lần sau, Worker tự làm chẳng cần hỏi lại.

Chưa tới 5 phút là bạn đã có người “coi” công nợ và chiết khấu 24/7, không cần nhắc.

Tốn bao nhiêu? Có sợ phát sinh không?

Chỉ 500 đồng cho mỗi lượt Worker ghi nhận và xử lý. Nghĩa là mỗi lần có đơn hàng, Worker chạy kiểm tra hạn mức và tính chiết khấu – bạn mất 500 đồng.

500 đồng là bao nhiêu? Rẻ hơn một ngụm nước suối. Nếu một tháng bạn có 500 đơn, tổng tiền chỉ 250.000 đồng – còn rẻ hơn một bữa cà phê sáng với đối tác.

Không có phí cố định hàng tháng, không phí ẩn. Bạn dùng bao nhiêu trả bấy nhiêu.

Tự làm hay thuê người – sao không để Worker làm?

Tự làm: Bạn phải nhớ hạn mức của 50-100 đại lý? Tối nào cũng ngồi tính chiết khấu? Dễ nhầm, dễ quên, mệt mỏi.

Thuê nhân viên: Mỗi tháng ít nhất 5-7 triệu lương, chưa kể bảo hiểm, thưởng, nghỉ phép. Mà nhân viên cũng có thể quên hoặc tính sai.

Worker 46332: Làm việc 24/7, không kêu ca, không đòi tăng lương, không sai sót nếu bạn đã cài đặt đúng. Chưa tới 1.000 đồng mỗi lần xử lý – không gì hợp lý hơn cho chủ doanh nghiệp bận rộn.