Worker 74200: Trợ thủ nhiếp ảnh & chuyên môn sáng tạo

Bạn đau đầu vì nhân viên nghỉ giữa chừng?

Bà chủ một studio ảnh từng than với tôi: “Nhân viên chụp ảnh xin nghỉ việc giữa lúc một đám cưới đang gấp rút – mình phải tay làm hàm nhai.” Hay ông chủ công ty dịch thuật cũng đau: “Khách yêu cầu báo giá phiên dịch gấp mà chẳng có ai ngồi nhắn tin hồi đáp ngoài giờ.”

Thế mới thấy, những công việc liên quan đến nhiếp ảnh, thiết kế, phiên dịch, hay môi giới bằng sáng chế… cứ nhờ người thật là họ có thể nghỉ bất cứ lúc nào, tăng lương mãi không yên. CoreWorker đã đưa ra một Worker – số 74200 – để làm nền tảng: nó túc trực, làm việc theo đúng quy trình mà bạn đặt ra.

Worker 74200 làm được gì?

Worker này chuyên để theo dõi mọi công việc thuộc nhóm “industry” như: thiết kế đồ họa chuyên dụng, chụp hình sản phẩm, nhận yêu cầu phiên dịch, ghi nhận đơn môi giới bằng sáng chế, và các dịch vụ chuyên môn khác. Nó không tự sáng tác ảnh hay soạn hợp đồng hộ bạn – nhưng nó đảm bảo bạn không bỏ sót một đầu việc nào.

Cụ thể: nếu bạn có một order chụp ảnh cho cửa hàng, Worker sẽ ghi lại ngay thông tin vào hệ thống, nhắc bạn deadline đã cận, và có thể chuyển cảnh báo nếu thiết bị chưa sẵn sàng. Tưởng tượng như có người thực tập siêng năng không bao giờ ngủ.

Cách bắt đầu dùng Worker 74200

Trong giao diện CoreWorker của bạn, vào phần “Nhân sự” – tìm số 74200 – nhấn “Kích hoạt”. Bạn không cần cài đặt phức tạp, Worker này đã sẵn sàng chạy ngay sau khi bật lên.

Hãy thử đặt cho nó một vài đầu mục công việc trong ngày, ví dụ: “Ghi nhận yêu cầu chụp ảnh từ khách A” hay “Cập nhật tiến độ lô thiết kế số 12”. Nó sẽ bắt đầu “nghe” và “phản hồi” tự động mỗi khi bạn có việc mới.

Tốn bao nhiêu? Chưa hết 1 bữa sáng!

CoreWorker tính phí theo lượt ghi nhận: 500 đồng / 1 lần Worker ghi nhận công việc. Nếu bạn dùng khoảng 50 lượt/ngày (rất nhiều), tổng chi phí chỉ 25.000 đồng – rẻ hơn một ly cà phê sữa đá. Không có phí thuê bao cố định. So với thuê một nhân viên part-time ít nhất 4 triệu/tháng, bạn tiết kiệm bội lần.

5 lý do nên để Worker 74200 làm thay

Nó không xin nghỉ phép, không ốm đau, không đòi tăng lương vào cuối năm.

Nó làm việc 24/7/365 – kể cả 2 giờ sáng cũng vẫn ghi nhận yêu cầu của khách.

Bạn không phải dạy lại quy trình mỗi lần nhân viên mới vào việc.

Worker luôn được nâng cấp, học thêm các mảng việc mới bạn đưa vào hệ thống.

Chi phí rõ ràng, không có các khoản phát sinh kiểu “overtime” hay “phụ cấp”.