Chấm công & Lương: Tính lương tự động, hết ám ảnh cuối tháng

Cuối tháng, bạn có đang khổ sở vì…

Ngồi mò mẫm tổng kết bảng chấm công, tính qua tính lại ngày phép, ngày nghỉ lễ, rồi làm lương xong lại sợ nhân viên thắc mắc 'sao thiếu mất 2 tiếng tăng ca?' — tôi biết cảm giác đó.

Bạn hoặc người làm kế toán kiêm nhân sự của bạn có thể mất cả 1-2 ngày để hoàn thành bộ lương cuối tháng. Mà công ty ít người còn đỡ, chứ 20-30 nhân viên là chuyện lộn xộn thường trực.

Worker Chấm công / Lương sinh ra để giải quyết nỗi đau đó — biến mấy tiếng đồng hồ cộng trừ nhức đầu thành một nút nhấn, hoặc thậm chí để nó tự động chạy.

Worker này làm được trò gì?

Đúng như tên gọi: nó chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân sự của bạn. Cụ thể:

- Tự động lấy dữ liệu chấm công (từ bảng chấm công online hoặc máy chấm công nếu bạn kết nối).

- Tính đúng số ngày làm, ngày nghỉ, tăng ca, phép năm, nghỉ lễ theo chính sách riêng của công ty bạn.

- Xuất ra bảng lương chi tiết cho từng người: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, khấu trừ, bảo hiểm… tất tần tật.

Nói nôm na: bạn chỉ việc để sẵn dữ liệu, Worker sẽ làm phần còn lại. Y chang như có một nhân viên hành chính nhân sự cần mẫn làm 24/7, không than mệt, không nhầm lẫn.

Bắt đầu dùng nó thế nào?

Sau khi lên sóng chính thức, bạn sẽ thấy Worker Chấm công / Lương nằm trong danh sách 'Kho Worker' của tài khoản CoreWorker.

Cách dùng đơn giản:

- Bước 1: Bật Worker này lên (giống như 'bổ nhiệm' một nhân sự mới vào làm).

- Bước 2: Cung cấp thông tin chính sách lương của công ty (ngày công chuẩn, cách tính tăng ca, bảo hiểm…). Chỉ làm một lần, Worker sẽ nhớ mãi.

- Bước 3: Hàng tháng, Worker sẽ tự động lấy dữ liệu chấm công và chạy bảng lương. Bạn chỉ việc kiểm tra lại rồi duyệt.

Hiện tại Worker đang trong giai đoạn thiết kế, dự kiến ra mắt trong thời gian sắp tới. Hãy đăng ký nhận thông báo để biết ngay nhé.

Tốn bao nhiêu? Có quá đắt không?

Tin vui: không thu phí cố định hàng tháng — bạn chỉ trả theo lượt dùng thật.

Mỗi bảng lương cho 1 nhân viên là 1.500 đồng / một kỳ tính lương. Nghĩa là:

- Công ty 10 người: 15.000 đồng / tháng (chưa tới một tô phở giá rẻ).

- Công ty 30 người: 45.000 đồng / tháng (chưa bằng một ly cà phê đắt tiền).

Còn nếu so với thuê thêm một nhân viên làm lương: rẻ hơn ít nhất 100 lần, chưa kể bạn không mất thời gian quản lý, không lo nghỉ việc.

Tự tính lương hay thuê người làm… sao không để Worker làm?

Bạn tự làm: mất 1-2 ngày mỗi tháng, dễ sai sót, dễ stress. Một lần sai lương nhân viên là mất niềm tin.

Thuê người làm: tốn 5-10 triệu/tháng cho một nhân sự làm hành chính nhân sự, chưa kể bảo hiểm, đào tạo, rủi ro nghỉ việc.

Để Worker làm: trả vài chục nghìn đồng/tháng, không sai, không nghỉ, không năn nỉ tăng lương. Và quan trọng: bạn rảnh tay để tập trung phát triển kinh doanh.

Nếu áp lực cuối tháng là nỗi ám ảnh, thì Worker này chính là 'liều thuốc' bạn đang cần.